人才资源是学校的第一资源，師資隊伍建设工程是学校发展的“一号工程”，这些都已成为校党委与学校上下的共识。多年来，学校始终高度重视師資隊伍建设，按照“充实队伍、优化结构、提高水平、造就名师”的思路，采取“培养、引进、激励、保障”等措施，加快人才队伍建设，逐步形成了一致年富力强、学历层次合理、学术水平高、富有生机和活力的師資隊伍。学校真正成为事业有平台、发展有空间、成长有环境的人才沃土。一支以院士、“泰山学者”特聘教授、国家和省部级突出贡献专家为带头人的高水平師資隊伍已经建成。

學校現有專任教師2100人，其中教授300人，副教授697人，具有博士學位的1027人，中國工程院院士3人（其中外籍院士1人）,國家傑出青年科學基金獲得者3人，國務院學位委員會學科評議組成員1人，教育部教學指導委員會委員5人，國家優秀青年科學基金獲得者2人，泰山學者攀登計劃人選4人，泰山學者青年專家3人，國家和省部級有突出貢獻專家24人，享受國務院政府特殊津貼專家23人，國家教學名師1人，國家級教學團隊1個，省級教學名師12人，省級優秀教學團隊6個。

　　学校按照“立足培养、加大引进、培育团队、成就名师”的总体思路，强化培养，注重引进，不断优化教师队伍结构，努力建设一支规模适度、结构优化、学风优良、爱岗敬业的高素质教师队伍。以教师队伍建设为主体，以高层次人才和创新团队建设为重点，着力加强青年骨干教师队伍、干部管理队伍、教学管理、实验人员和辅导员队伍建设。其主要路径与措施有：通过实施“中青年教师海外访学计划”、“中青年教师国内访学、进修计划”、“教师学历学位提升计划”、“青年教师成长计划”、“教师实践能力提升计划”等措施来不断提高中青年教师的业务素质和水平；通过建立人才引进快速反应机制、落实“优秀青年博士引进计划”、 实施“高层次人才引进计划”、完善人才柔性引进机制等措施面向海内外延揽优秀人才；通过实施“学科团队建设工程”、 “优秀人才梯队建设工程”和完善人才引进优惠政策等措施造就一批学术领军人物和教学名师。

兩院院士

謝立信，中國工程院院士、教授、研究員、博士生導師  　　1942年12月12日出生，山東萊州人。中國共産黨黨員。  　　1965年畢業于山東醫學院醫療系，同年到濰坊醫學院眼科任教。是該院眼科的創始者，曆任助教、講師、副教授和教授。1987-1988年赴美國路易斯安那州立大學眼科中心從事角膜病博士後研究。1991年在青島創建山東省眼科研究所，2001年當選中國工程院院士。現任山東省醫學科學院名譽院長、山東省眼科研究所所長、青島大學眼科學院院長、山東省眼科學重點實驗室——省部共建國家重點實驗室培育基地主任和濟南大學、山東省醫學科學院醫學與生命學院院長。兼任中華醫學會眼科學分會副主任委員、《中華眼科雜志》副總編輯。是亞洲角膜學會副主席、美國眼科學會國際會員、國際眼表疾病學會理事、國際淚膜與眼表學會學術委員會委員和亞太接觸鏡眼科醫師協會理事。  　　谢立信教授主要从事眼科角膜病、白内障的应用基础研究和临床诊治，特别在角膜内皮细胞、感染性角膜病和眼内植入缓释药物等方面作出了卓有成效的开拓性工作。为首获国家和省级科技进步奖15项和国家发明专利4项。出版国内首部《角膜移植学》、《角膜病学》专著，主编、主译、主审书籍10部，参编18部。在国内外眼科杂志发表学术论文356篇，其中以第一或通讯作者在《中华眼科杂志》发表论文127篇，被SCI 收录国外发表论文37篇。完成角膜移植手术和白内障手术各万余例。先后承担国家“863”、“973”子课题和国家自然科学基金重点项目等省部级以上科研项目共30项。现为北京大学、浙江大学、武汉大学和青岛大学博士生导师，培养的研究生、进修医师遍布全国各地，为我国眼科学教育事业做出了重要贡献。  　　由于谢立信教授为我国眼科事业所做出的突出贡献，他先后被授予全国“五?一”劳动奖章、全国劳动模范、卫生部优秀留学回国人员。是第八、九届全国人大代表，中国共产党十六大代表。并于1998年获中华眼科学会奖，1999年获美国路易斯安那州立大学眼科中心国际杰出成就奖， 2004年获中美眼科学会“金钥匙奖”，2005年获青岛市科学技术功勋奖，2006年获得中华眼科杰出成就奖。

于金明，中國工程院院士、教授、博士生導師  　　济南大学学术委员会副主任，醫學與生命科學學院教授，中国工程院院士，博士生导师，山东省肿瘤医院院长，国家人事部特聘专家，享受国务院特殊津贴，主持和参与国家863计划，“十一五”攻关、国家自然科学基金等科研项目等20多项，获国家和省部级科技奖、国家科技进步二等奖、省科技进步一等奖、山东省科学技术最高奖等奖项，获得全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范、卫生部有突出贡献中青年专家、山东省十大中青年科技专家、山东省十大杰出留学科技专家等称号，山东省首批“泰山学者”特聘专家。

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